¡Descubre nuestros mejores artículos sobre inclusión laboral y diversidad!

Bienvenidos al newsletter de Centro Éntrale. En esta ocasión hablaremos de espacios incluyentes en los espacios de trabajo. Desde personas como Crystal Vargas que están haciendo lo posible para que esto se vuelva una realidad, hasta las buenas prácticas que han implementado empresas como Banamex.

También, podrás conocer sobre el “tokenismo”, una práctica superficial hacia la inclusión.

Entrevista Foro Éntrale: Cristal Vargas, Directora de Proyecto Ágora

Promotores de Espacios Incluyentes

Citibanamex es el banco que ha acompañado a los mexicanos por más de un siglo brindándoles servicios financieros de manera responsable y contribuyendo a su crecimiento y progreso económico.

Tokenismo: Esfuerzo Superficial para la Inclusión

El tokenismo se define como la práctica de hacer solo un esfuerzo superficial o simbólico para ser una persona incluyente con los miembros de los grupos minoritarios o de atención prioritaria.

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