En Éntrale podrás encontrar las noticias más relevantes sobre las personas con discapacidad y lo que está haciendo la tecnología y la sociedad 👩‍💻 en general para llevar la inclusión al próximo nivel.🦁🦾 

En México, la inequidad salarial apunta a que las personas con discapacidad ganan 6.6% menos que las personas sin discapacidad. Hoy conocerás más datos sobre la desigualdad laboral para personas con discapacidad. 👩‍🦽👩‍🦯🧏

¿Sabes lo que es el “Tokenismo”? Es un esfuerzo superficial para aparentar ser incluyente, cuando en realidad solo estás haciendo daño. Conoce cómo identificarlo y contrarrestarlo. 🙅👎 

👇 ¡No te pierdas ni una palabra! 👇

Inequidad Salarial de las Personas con Discapacidad

Existen múltiples barreras que enfrentan las personas con discapacidad, una de ellas es la inequidad salarial. En México, la inequidad salarial apunta a que las personas con discapacidad ganan 6.6% menos que las personas sin discapacidad. ♿🦻

Detener el Tokenismo

El tokenismo significa hacer solo un esfuerzo superficial para ser incluyente con grupos de personas discapacitados. 👥👥 Conoce más sobre cómo detener esta práctica que se ve en el mundo laboral, y también en la vida cotidiana. 🤝 

Tokenismo: Esfuerzo Superficial para la Inclusión

El tokenismo en las empresas se ve especialmente reflejada en el reclutamiento para dar la apariencia de igualdad en la fuerza laboral. 🏢👥 Las organizaciones son plenamente conscientes de que si tienen a una o varias personas con diferencias únicas sentadas alrededor de su mesa, serán bien vistas ante el público. 📢📢

Desde 2019, "Mi talento me define" es una campaña interna de AT&T México.

Este proyecto promueve el respeto, inclusión y apoyo a los colaboradores con discapacidad. ¡Celebremos el compromiso y la diversidad! 🦾🦾

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